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教師法修法三讀通過 教育部:親師合作共同守護孩子
立法院於今(10)日三讀通過教師法修正草案。教育部指出,此一草案針對外界最關心的不適任教師問題,明定各級主管機關應成立教師專業審查會協助進行審查。另為協助教師增能,草案同時也明定教育部規畫多元進修等方案,鼓勵教師終身學習。教師法修正草案全文53條,教育部強調,教師法自民國84年公布以來雖然歷經13次修法,在這24年來僅針對急迫性或特定性議題進行部分條文修正,並未通盤檢視,為符合現行實務所需,因此針對教師法進行整體檢視修正。. } }); } 教師法修正草案於106年3月20日起即著手進行研修,於108年3月7日經行政院院會審議通過,4月29日及5月1日經立法院第9周年慶下殺屆第7會期教育及文化委員會審查通過,聚焦於維護學生學習權及保障教師工作權的條文修正。教育部表示,本次修法明定各級主管機關應成立教師專業審查會,藉由客觀、專業、中立的第三方協助高級中等以下學校處理教學不力或不能勝任工作的不適任教師案件,使案件處理更為公正。另如學校教師評審委員會未依規定召開、審議或決議,主管機關認有違法之虞時,應敘明理由交回學校審議或復議;屆期未依法審議或復議者,主管機關得敘明理由逕行提交教師專業審查會審議,並得追究學校相關人員責任。此外,鑒於面對快速變遷的社會與教育發展,教師亦需持續學習專業成長,因此教師法明定教育部應規畫多元的教師進修、研究等專業發展制度,以支持教師教學增能,鼓勵教師終身學習,進而維護學生受教品質;同時,也明定高級中等以下學校各主管機關應建立教師諮商輔導支持體系,協助教師諮商輔導,以提供教師心理層面的關懷,因為有健康樂觀的教師才能教出快樂學習的學生。教育部表示,教師法修正通過後,將積極研擬相關授權辦法,並在新法正式公布施行期間,教育部會多加對外宣導,守護學生學習權益,維護教師專業尊嚴,並呼籲親師攜手合作,行政勇於承擔,共同守護孩子。教育部。本報資料圖片 分享 facebook
跟進台積電季季配息與否 聯發科董事會討論
(中央社記者張建中台北21日電)台積電決定未來將每季配發現金股利,聯發科是否跟進備受市場關注,財務長顧大為今天表示,董事會將會討論,目前尚無具體結論。
聯發科去年每股純益新台幣13.26元,顧大為說,董事會還未討論股利政策。股利發放多寡方面,他表示,聯發科過去幾年股利發放率都在60%至70%之間。
至於聯發科是否會跟進多次配發現金股利,顧大為說,沒有投資人建議多次配發現金股利,不過,董事會會針對股利的發放方式討論,只是目前還沒有具體結論。
顧大為表示,投資人最關心的應是企業的基本面,聯發科今年營收將較去年持平或微幅成長,毛利率也將努力提升至40%以上,營運穩健成長。(編輯:楊玫寧)1080221







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