【評價】 進階涼感 保潔墊 N COOL SP H 18 BL 雙人 NITORI宜得利家居哪裡買



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不用出門送到家。還有超級大重點,比超商便宜!!

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商品訊息功能



商品訊息描述

●宜得利【N COOL SUPER 進階涼感】系列商品
採用比【N COOL 接觸涼感】更涼爽的涼感素材,會吸收身體的溫度,讓肌膚獲得涼爽的觸感

●正反兩面觸感不同
正面接觸涼感,觸感滑順清涼,
反面觸感乾爽舒適。
可依個人喜好或季節不同選擇使用面。
●搭配吸濕性、放濕性極佳的填充棉
不易累積濕氣,睡眠品質更佳。
●抗菌防臭加工
可抑制細菌孳生。
防止難聞的氣味擴散。

■組成
表面布料:尼龍65%、嫘縈30%、
複合繊維(聚酯纖維/尼龍)5%
反面布料:絨毛 聚酯纖維80%、棉20%
底線:聚酯纖維100%
填充物:聚酯纖維80%、合成繊維(壓克力纖維)20%

■可使用洗衣機清洗,請使用洗衣網。

情境圖片僅供參考,實際商品為保潔墊一件,不含其他展示品

看更多進階涼感系列商品

編號7569665
尺寸雙人 約 寬150 高186 cm
材質春節送禮推薦送禮推薦尼龍 嫘縈
顏色藍色
商品類型家飾品


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限時活動折扣

配送方式

快遞配送:運費120,滿2000免運

貼心提醒:
■計算規則:基本運費120元,單筆訂單滿2,000元免基本運費。


■宜得利家居的出貨時間為平日的下午三點,
若您的訂單無缺貨且無需要重新付款的情形,
平日上午八點前送出的訂單,將在當日出貨;
平日上午八點後、或是假日送出的訂單,將在下一個平日的下午三點出貨。
(例如週五上午八點半送出的訂單,將會在週一下午三點出貨。)
從訂單狀態變為「已配送」起算,商品通常會在1~3工作天內送達(假日不配送)。

假日快遞休息不配送。
■快遞司機將依路線安排配送順序,無法自行指定配送時段,不便之處敬請見諒。
■樂天系統所發送的「您的商品已配送」之通知,是指您的訂單已完成出貨準備,並非已送達。商品通常會在您收到該郵件後的3個工作天內送達。
■快遞司機僅配送至住戶門口,無法搬運至住戶室內,因此透天房屋僅能配送至一樓。
■部分偏遠地區或困難點除基本運費外需加收遠距費,免基本運費者僅收遠距費,遠距費依地點而異。
■目前服務範圍僅限台灣本島地區,如需運送至其他地區,建議由親友代為收件寄送,不便之處敬請見諒。

快遞配送(大):運費250,滿5000免運

貼心提醒:
■此運費計算方式適用於訂單中有「 大型家飾品 」者,
訂單中沒有「 大型家飾品 」時請選擇「快遞配送:運費120,滿2000免運」即可。
※大型家飾品品名中會有「★」符號

■計算規則:基本運費250元,單筆訂單滿5,000元免基本運費。


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周年慶CP值爆表若您的訂單無缺貨且無需要重新付款的情形,
平日上午八點前送出的訂單,將在當日出貨;
平日上午八點後、或是假日送出的訂單,將在下一個平日的下午三點出貨。
(例如週五上午八點半送出的訂單,將會在週一下午三點出貨。)
從訂單狀態變為「已配送」起算,商品會在1~3工作天內送達(假日不配送)。

假日快遞休息不配送。
■快遞司機將依路線安排配送順序,無法自行指定配送時段,不便之處敬請見諒。
■樂天系統所發送的「您的商品已配送」之通知,是指您的訂單已完成出貨準備,並非已送達。商品通常會在您收到該郵件後的3個工作天內送達。
■快遞司機僅配送至住戶門口,無法搬運至住戶室內,因此透天房屋僅能配送至一樓。
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宜得利物流車/◎家具專用

貼心提醒:
■此配送方式為「 家具類商品 」專用,
訂單中沒有「 家具類商品 」時,請勿選擇此配送方式。
※家具類商品品名中會有「◎」符號

詳細訂購說明請點選下圖連結,訂購前請務必詳閱


■運費將依購買總金額及配送地點不同而有所差異。
因樂天系統功能限制,部分地區家具訂單運費、樓層搬運費、舊家具回收費無法正確計算,
正確計算方式依下方家具配送費用表圖片說明為準。
您送出訂單後我們將會由專人以電話與您確認實際運費、訂單總金額、約定配送日期,
如運費需調整我們將修改您的訂單並請您重新付款,或請您另外加購運費商品。
另外樂天系統所發出的「您的訂單已配送」郵件僅代表訂單已完成配送準備,不代表商品已經送達,實際配送日請以我們與您電話約定日期為準。

■運費計算方式及可配送時間(點選圖片可看大圖):


■樓層搬運費及家具回收費(點選圖片可看大圖):


■商品配送時可另外選擇付100元協助舊家具搬至一樓。
●僅協助搬運至一樓,不負任何協調、保管或清潔之責任。●放置位置以轄區清潔隊可回收位置為準。●僅限協助搬運數量不大於購買數量之廢棄家具。●體積無限制,需自行清空家具內物品,並拆解成可搬運狀態。●需支付100元廢棄下樓費。●顧客需自行聯絡轄區清潔隊。●可追加搬運,但僅限再追加一件,並需多支付100元費用。
※家具回收費與廢棄下樓費不可併用。
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■花蓮、台東地區或部分偏遠地區需專車專趟配送,運費較昂貴(基本上會超過一萬元),且因偏遠地區退換貨規則牴觸消保法規定,故無法透過網路提供家具配送服務,如需配送敬請向實體門市洽詢。離島如澎湖、金門、馬祖無配送服務,敬請見諒。

付款方式

信用卡付款

《信用卡付款(一次付清/分期付款)》:
如果訂購時選擇信用卡付款,須請您務必詳實填寫您的資料,以方便與銀行做信用卡資料核對 。
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若您的信用卡資料與信用卡中心不符,店家將會主動與您連絡再次確認資料。



※ 為確保網路交易安全,您同意本公司得就上述資料向發卡銀行及持卡人照會是否屬實。提醒您,如有冒用他人信用卡或其他個人資料而為交易者,經查獲必移送法辦。

※ 為保障持卡人權益,您所提供資訊若與發卡機構核對有誤時,此次訂購店家將主動與您聯絡確認資料再次與發卡機構核對;若您不願提供詳細資訊或再次確認有誤時,店家將有權取消該筆訂單。

※ 信用卡完成交易授權只是發卡行確認卡片的有效性及授權交易額度,不代表您的付款已經完成;當店鋪接受您的交易後,才會向發卡行請款,只有當店鋪請款時,該筆交易才會出現在您的信用卡帳單中,您的付款程序也才算完成。


※ 本公司目前僅接受﹝VISA﹞、﹝MasterCard﹞、﹝JCB﹞三種發卡組織的信用卡,目前暫不接受﹝美國運通﹞等卡片。

退換貨須知

※訂購前敬請詳閱退換貨說明,您送出訂單的同時將視同您已詳閱、同意以下規定。以下說明僅適用於宜得利家居台灣樂天店,不適用於實體門市,實體門市退換貨請見公司官方網站說明 https://www.nitori.com.tw/service/transport

一、當您收到商品,卻發現和訂單內容不符,或有瑕疵等情況時,敬請在商品到貨隔日起算七天內與宜得利家居聯絡,我們將協助您處理退換貨事宜。
(發票一般將隨貨送達,惟苗栗(含)以南地區的家具訂單發票將在配送日的7日後以掛號寄出,敬請妥善保管。)

二、依據消費者保護法規定,顧客自收到商品第二天起計算,有七天的猶豫期間,可與宜得利家居聯絡申請退換貨,但【七天猶豫期間非試用期或鑑賞期】,因此若退換商品的本體、隨附配件、隨附文件、贈品、內外包裝、吊牌及標籤等,有受損、髒污、缺件、變更之情形,可能會被認定為已逾越檢查商品之必要程度,而使您行使退換貨的權利受到影響,或需負擔商品所喪失價值之費用。因此退換貨時,請務必恢復完整的包裝及商品內容。

三、枕頭、枕套、毛巾、拖鞋、棉被、床墊、保潔墊及馬桶坐墊套等個人衛生用品、各種消耗品,以及DIY組裝商品,由於拆封後難以明確判定是否為全新狀態,且為保護其他顧客權益,故若非商品瑕疵,拆封後不接受退換貨

四、七天猶豫期過後,原則上不接受任何理由的退換貨。

五、若您非因商品瑕疵(指破損、髒汙、故障、缺件等),而是因「尺寸買錯」、「顏色不喜歡」、「質感與想像中不同」、「家人說不需要了」、「不小心買多了」等個人因素申請退貨,而使退貨後商品合計金額低於免運費優惠門檻時,因為您的訂單最終已經不符免運費資格,因此宜得利家居將從您的退款中扣除您原本應負擔之運費,訂購前敬請充分確認商品是否符合您的需求,或直接至實體門市挑選購買。

六、若您購買的商品為MDF或密集板等材質,置於室外、潮濕的場所或接觸水份導致膨脹或變形,為使用不當而非商品瑕疵,不接受退換貨

七、商品送達後,僅接受「一次」【部分商品退貨】、【全部商品退貨】,以及因商品瑕疵的【同商品換貨】,不接受不同商品的換貨(商品編號不同即為不同商品),若您想將原購買商品更換為其他商品,敬請在退貨後另行訂購(運費計算方式以新訂單為準)。

八、當訂單需部分退貨時,我們將以「顧客以剩餘商品建立新訂單並完成付款,且我們確認收回退貨商品後,再將原訂單整筆取消退款」方式處理。新訂單適用優惠以新訂單訂購時系統判定為準,原訂單優惠無法沿用。當訂單取消,或因部分退貨流程取消時,該訂單所有優惠(包含限期點數贈送、優惠券代碼、免運費優惠)以及在取消時已過期的點數,皆無法以任何形式保留、沿用或退還。

本日刷卡購物折扣九、由宜得利家居物流車配送的大型家具類商品,七天猶豫期間過後若有特殊因素需要退換貨時,敝公司將酌收新台幣1,000元的回收作業費。

十、若您有多次非商品瑕疵退換貨的紀錄,宜得利家居可能會基於您的個人信用考量而不再接受您的訂單。

十一、在本網站所訂購之商品,無法於宜得利家居實體店面中退貨或更換,敬請見諒。


※關於退還點數及優惠卷說明

※註1 樂天會在付款完成的20~40天後與店家對帳。
※註2 根據樂天系統的設計,對帳前店家尚可在系統上取消訂單,取消後點數/折價卷若未過期將會退至消費者之會員帳戶。而該交易亦不會列於信用卡帳單的應付款項上。對帳後店家將無法在系統上取消訂單,故店家只能用轉帳方式退款,因此當訂單在對帳後發生取消或退貨時,需請消費者提供退款帳戶影本,以便退款程序。由於原刷卡交易無法取消,將會列於信用卡帳單上。
※註3 對帳後樂天會將點數/折價卷折抵費用支付給店家,店家亦會開立發票給樂天,對宜得利而言訂單中點數/折價卷折抵金額部分之買受人為樂天,由於退貨時宜得利只會退款給買受人,因此訂單中點數/折價卷折抵金額部分之退款對象為樂天而非消費者。
※註4 在宜得利退還給樂天點數及折價券折抵金額部分後,再由樂天退還給消費者點數,折價券過期者恕一律無法退還。


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下面附上一則新聞讓大家了解時事


疑沿三捷運線商家偷拍 被害人恐逾30名
邱姓男子坦承在超商跟連鎖咖啡廳廁所,擺設針孔攝影器材偷拍,誇張的是原本以為只有在公館商圈,現在包括台北市東區忠孝東路、敦南商圈還有科技大樓捷運站商圈,以及中山區都有人發現,廁所內有偷拍設備,警方不排除邱姓男子,沿著捷運板南線、綠線、還有文湖線犯罪,偷拍的對象超過30人!警方提醒,五月3日、4日這兩天,從白天到晚上,曾經使用這些地區廁所,可以向警方確認是否遭到偷拍。警方從邱姓男子住家,搜出馬桶疏通器,誇張的是,每一支都裝有偷拍設備,令人震驚!邱姓男子坦承,在男女共用的友善廁所,放置針孔偷拍,其中四個廁所,就拍到30人!地點包括,忠孝東路四段一間超商、還有敦南商圈、科技大樓站的咖啡廳,以及公館商圈。記者葉怡君:「警方沿著文湖線的捷運,發現嫌犯的蹤跡,甚至當場逮到人了,不過現在就在復興北路上的捷運站鄰近的一間咖啡廳,也找到了針孔攝影機,即便在不同的連鎖咖啡廳,以及超商都發現嫌犯放置了偷拍器,不過現在有民眾要到這間超商,上廁所的時候又看到了偷拍器材。」4日晚間一名女子在新聞曝光後,上洗手間時小心翼翼,果然揪出偷拍!電訪:「進去上廁所之前我就先看了一下,然後就發現了跟新聞一樣的充電器,然後我就仔細看了一2018熱門產品網路熱銷產品下,上面有一個洞,滿令人害怕的。」警方初步調查,3日當天,公館商圈的咖啡廳,從中午12點多開始錄影,持續到晚上,敦南商圈的也一樣,至於,4日則是在科技大樓站的連鎖開啡廳,以及忠孝東路四段的超商,一樣從白天錄到晚上,最後被發現。民眾:「有夠變態,變態啊!不覺得嗎?這社會真的是變態了,為什麼時常會有這些舉動出來,對女生那麼好奇嗎?」警方表示,目前嫌犯偷拍地點,超過4個地方,不排除沿著捷運板南線、文湖線、還有松山新店綠線,鎖定超商跟咖啡廳的友善廁所,推估超過30人被拍下,呼籲這兩天曾經在附近使用洗手間的民眾,能夠出面指認,以免嫌犯因為無人提告妨害秘密,又只能輕輕放下!


 熬八年爬上55K空調師傅 卻因為一次「爭取加薪」不成被資遣


將近八成上班族回顧自己的職涯,直言根本都沒升職過。(圖片來源/信傳媒資料照)

根據yes123求職網最新調查,有77.3%的上班族認為,目前自己所任職的公司升遷管道「不算順暢」,其中,有七成四甚至直言「因此產生離職念頭」;值得一提的是,上班族雖表態,平均能夠忍受升遷卡關的狀況只有2.9年,但事實上,高達77.6%的人在回顧職涯後,都坦言根本不曾有過升職經驗。

至於無法升職的原因,上班族自認有幾大項,依序是:「年資不夠久」、「企業組織扁平化,沒有職位」、「資深員工比例高」、「企業缺乏明確的升遷制度」、「與老闆或主管的關係不夠好」,以及「直屬上司就是老闆」、「人事安排上,一直有外來的空降部隊」、「自己沒有領導統御能力」、「企業沒有培養接班梯隊計畫」、「缺乏專業技能,非公司培養的人才」等等。

調查指出,若回顧工作至今的職涯,只有三成二的上班族曾「主動開口」向老闆要求加薪、升職,但最後成功的比率不高,才29.1%;至於公司主動幫員工加薪、升職的更少,僅17.2%。

如果想向老闆或主管開口要求加薪、升職,什麼時機點最好呢?調查發現,上班族多半認為在第四季,其次則是第一季;至於時間,最好在「公司正式上班時間後,到下班時間前」,其次是「利用公司正式休息時間的空檔」,不得已才是「公司正式下班時間後」、「公司正式上班時間前」。

常言道,伴君如伴虎,主管作為老闆的左右手,自然也不輕鬆。事實上,調查顯示,即使順利升職了,上班族的日子未必比較好過,因為許多吃力不討好的事情都會接踵而來,比方說:「工作壓力明顯增加」、「工作量明顯增加」、「公務的連帶責任明顯增加」、「工作時間明顯增加」、「上下班時間不固定」。

至於其他的「升官後遺症」,又包含了:「下班後、休假時,仍要處理公務」、「管理下屬或與上司溝通出現問題」、「睡眠或休息時間變不足」、「三餐時間不正常」、「薪資變動與職位變動不成正比」等等,為此,高達57.1%有過升職經驗的上班族都坦言,自己事後都曾因此焦慮過。

熬八年當上師傅,一次加薪談判不成反被資遣

「一早進公司就被同事告知,說老闆要我做到明天,隔日部門主管一路跟著監視,直到我踏出公司大門,……」今年34歲的黃先生回憶,自己已有八年冷凍空調相關資歷,一路從學徒、半技師爬到師傅的位置,底下還帶領多位學徒,考照後薪資更是三級跳,月薪來到5萬5千元左右的水準,沒想到去年底爭取加薪不成,反而遭到資遣。

「公司的業務包含水電、空調,因為主管都是水電出身的,對很多空調的專業都不懂,所以平常難免會有錯誤的指令,那我們當然會去反應啊,不過,也因為這樣,雙方的摩擦也慢慢增加,……去年我覺得自己的表現、資歷都到一定水準,就去跟主管提加薪的事情,沒想到,他卻說我『工作表現不佳,有時還不照指示做』,隔天就把我資遣。」他說。

於是,他只好重新求職,卻也發現了現實的殘酷,面試官多半只願意開出3萬8千元的薪資條件,「其實我們這個領域都是苦過來的,常常要掛在半空中,對高樓外牆施工,很專業,也有危險,……一開始當學徒大概25K,升到半技師可以到38K,但這一般就是公司內部的天花板了,因為他們大多只需要這樣功力就可以因應業務需要,當然不會幫你升等到師傅級,像我之前升到師傅,薪水就要55K了,那我當然不要啊。」

如今,他靠著一邊打零工,一邊接案來維持生計,狀況好時收入雖可來到七八萬元,但只要進入淡季,常常剩下兩三萬元,像是農曆年前後,生意就相當清淡,一個月上工天數不到10天,除了生活開支外,還要籌措紅包錢,存款幾乎見底;細數每月生活開銷,包含:房租水電費2萬元、生活基本開銷1萬5千元、孝親費5千元,讓他直呼「壓力不輕」,未來希望成立工作室,自己當老闆。

談薪水、求升遷?專家:不能光靠談心

人往高處爬無可厚非,整體而言,yes123求職網發言人楊宗斌認為,上班族想和老闆或主管「談薪水」、「求升遷」,不能光靠談心、論交情,必須拿出實際的工作成績,而且僅看「KPI達成率」並不夠,要突顯與其他同仁不同的表現才行,「像是某些專案成果,結果替公司省下多少成本,或者創造多少營收、獲利,拿出具體貢獻數據,作為要求升職、加薪的依據。」

若考慮跳槽到高薪行業,或是變動職務、調部門,楊宗斌也提醒,首先要下定決心「大破大立」、「砍掉重練」,勇於跳出職場舒適圈,收入與職位才有翻轉的可能性,甚至是要進一步「跨領域」工作,發展所謂的「職場斜槓族」,透過補強產業知識、專業技能,甚至考取證照,「簡單講,就是投入時間、金錢,重新學習『一技之長』或『第二專長』。」

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