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最低工資參考指標 採消費者物價指數
勞動部今天討論最低工資法草案，中午會議通過參考指標只採計CPI，其他都為得參考指標。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 為了兌現蔡英文總統的政見，勞動部趕工審查最低工資法草案，法規委員會今天再排審，將趕在月底送到行政院，力拚下會期送立法院審查。其中最低工資應參考指標是爭議最大條文，由於只有消費者物價指數（CPI）勞資共識最高，今天中午會議通過只採計CPI，其他都為得參考指標。月薪逾15萬主管擬納責任制 估3.8萬人受影響. } }); } 此外，勞動部法規會今也排定審查月薪15萬元以上監督管理主管納入責任制。原本勞動部預告時是月薪20萬元以上主管，但國發會認為門檻太高，提出不少修正意見，最後勞動部採勞退新制薪資級距最高15萬元為基準，一旦納入責任制，影響人數將從原本1.3萬多人，增加到3.8萬人。最低工資法草案主要是將現行基本工資審議制度提升到法律位階，最關鍵條文是審議最低工資的參考指標為何。勞動部去年底預告後，雖然各界針對「應」參考指標提出不少意見，工商團體希望刷卡購買享回饋增納「經濟成長率」，但勞團強烈反對，因此最後勞動部提出審查版本仍只保留消費者物價指數，其他條文並未做太大修正。草案明定，勞動部未來將設最低工資研究小組，由學者專家及國發會等單位會前提出建議調整方案，供委員會參考。未來勞動部將成立最低工資審議會，由勞動部長擔任召集人，委員21人，由勞資政學四方組成，勞方與資方各七人、學者專家四人，經濟部、勞動部及國發會各一人。草案也明定，最低工資參考指標除「應」參採消費者物價指數年增率擬訂調幅外，也有「得」參考勞動生產力指數年增率、勞工平均薪資年增率、最低生活費、各業勞工工資、家庭收支狀況等十項指標。現行基本工資於每年第三季開會，由於過去曾有十年未召開會議，此次草案明定每年第三季一定要召開會議，且明訂實施時間為隔年1月1日。
國中生赴越南探親染茲卡 108年境外移入首例
（中央社記者張茗喧台北20日電）疾管署今天公布新增一名境外移入茲卡個案，患者是一名10多歲的國中生，日前赴越南胡志明市探親時出現發燒症狀，回台後確診，是今年首例境外移入茲卡病例。
衛生福利部疾病管制署今天透過新聞稿公布此消息，疾管署副署長羅一鈞表示，該名患者今年2月5日至15日隨家人至越南胡志明市探親，14日出現發燒症狀，於15日返國入境時，經機場發燒篩檢站攔檢並採檢通報，今天確診。
羅一鈞說，目前個案症狀已改善，將居家隔離至2月25日，相關接觸者均無疑似症狀，目前雖然不是斑蚊流行期，研判擴散機會不大，但仍擔心匯傳染給孕婦，恐有15%風險出現胎兒畸形，因此地方衛生單位已針對個案活動地進行孳生源調查與清除。
根據疾管署統計，國內自2016年以來共有21例茲卡病毒感染症病例，均為境外移入，感染地以東南亞國家為多，分別為越南6例、泰國5例、菲律賓及馬來西亞各2例，印尼、新加坡、聖露西亞、聖文森及格瑞那丁、美國（佛羅里達州邁阿密）及安哥拉各1例。
疾管署呼籲，一般成人感染茲卡病毒後症狀輕微，但孕婦感染茲卡病毒後，可能導致胎兒小頭畸形或死亡，提醒孕婦及計畫懷孕婦女暫緩前往茲卡病毒流行地區，民眾如需前往應做好防蚊措施，如穿著淺色長袖衣褲、皮膚裸露處塗抹政府機關核可的防蚊藥劑、住在有紗窗、紗門或空調的房舍等。
離開流行地區後請落實「1+6原則」，暫緩捐血至少1個月、男女無論有無症狀，都應採取安全性行為、全程正確使用保險套及延後懷孕至少6個月，並落實自主防蚊措施至少3週。（編輯：黃于）1080220
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